学习贯彻学校第一次人才工作大会精神系列评论之五:弘扬教育家精神,建设新时代高素质专业化人才队伍

来源: 发布时间:2024-09-26 09:29:56 浏览量:

编者按:9月9日,学校召开庆祝第40个教师节暨第一次人才工作大会。大会以“赓续传统·智汇苏信·共筑未来”为主题,贯彻落实党的二十届三中全会和《赌博平台》的会议精神和决策部署,回顾总结学校人才工作,研判当前人才工作面临的新形势,明确今后一段时期人才工作目标任务,规划部署新时代人才强校战略,扎实推进学校人才工作高质量发展。会上,党委书记孔捷就加强学校人才工作和师资队伍建设作了重要讲话,要求全校上下以这次人才工作大会作为新起点,凝聚共识,抢抓机遇,实干争先,以高质量人才工作推动学校高质量快速发展。院长张瑜作了题为《赌博平台》的学校人才工作报告。

为深入学习宣传贯彻学校第一次人才工作大会精神,相关部门分别围绕“学习学校第一次人才工作大会精神”这一主题,结合本部门工作实际和案例,就如何进一步贯彻落实学校人才工作大会具体任务作了阐释与展望。


习近平总书记在党的二十大报告中强调指出,“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”,“深化人才发展体制机制改革,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,求贤若渴,不拘一格,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来”。物联网工程学院紧跟党中央人才工作步伐,严格落实学校党委的人才工作要求,深入贯彻学校第一次人才工作大会精神,将人才作为发展第一资源,通过“党建+人才集聚、人才培育、人才发展、人才评价、人才作用发挥”五位一体人才工作格局,实现党建引领、人才队伍建设与事业高质量发展的良性循环和互为促进。

一、强化政治引领,构建聚才“新局面”

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,构建“集体领导、党政分工合作、协调运行”工作机制,强化政治引领,不断提升党组织对人才的政治感召力。

坚持党对人才工作的全面领导,成立人才工作领导小组,加强对海内外人才的宣传、引进和服务,用坚强组织和有力举措感召人才、集聚人才。打造层次清晰、充满活力、群雁齐飞的人才雁阵格局,形成以“头雁”为引领、“强雁”为主体、“雏雁”为基础的人才梯队,充分发挥“全国党建工作样板支部”、全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位、“全省党建工作标杆院系培育单位”在人才工作中的引领作用。

二、强化思想提升,打造育才“新格局”

强化落实分院领导班子、党总支委员联系人才制度,通过组织建设、制度建设、文化建设推动“教育家精神”内涵入心入行,强化思想政治建设提升党组织对人才的思想凝聚力。

建立“政治理论学习、党支部常态学习、围绕工作主题学习”强化人才理论学习机制,发挥典型示范教育作用,上好人才入职第一课,做到党员教师、非党员高层次人才、非党员优秀青年教师、非党员归国教师全覆盖。将人才的思政教育与解决实际问题相结合,通过开展学术沙龙、发展规划座谈会、基金申报专家讲座等活动,帮助人才解决个人规划、科研申报、子女入学等现实问题。将思想政治、师德师风作为教师引进、培养、提拔、职称评审、评奖评优等的首要标准,不断助推人才树立“教育家精神”,在学院工作中主动参与、主动担责,在教学和科研工作上成绩明显。

三、强化组织建设,优化成才“新模式”

根据分院人才的教学与科研工作特点,发挥人才所在党支部的战斗堡垒作用,强化基层组织建设提升党组织团结、服务人才的组织力。

将人才工作深度融入党支部“三会一课”活动,围绕科研和教学项目申报、职称评审、岗位聘任等问题组织专项座谈会、组织生活会,化解人才发展难题,提升凝聚力;党支部通过高标准实现教育党员到位、管理党员到位、监督党员到位、组织师生到位、典型宣传到位、凝聚师生到位、服务师生到位,充分发挥党员干部的先锋模范作用,吸引一批优秀青年人才主动要求加入党组织。

四、强化师德教育,涵养爱才“新生态”

充分发挥人才在分院高质量发展中的攻坚克难的关键性作用,强化师德教育长效机制提升党组织对人才的亲和力。

落实落细全面从严治党暨警示教育工作会议和师德师风教育工作会议,对人才开展针对性诚信科研、师德师风教育,坚决落实师德师风的一票否决权,营造亲而清的良好政治生态,提升党组织的亲和力和公信力;营造人才勇担立德树人时代使命的新生态,使人才主动把个人成长和奋斗汇入时代洪流,争做立德树人的大先生、传道授业的引路人、担当有为的奋斗者、时代奋进的追梦人。

五、强化队伍建设,彰显用才“新效能”

充分发挥人才队伍建设中党总支的主导作用和政治把关作用,采取引进和培育“两手抓”做法,致力于建设优秀人才队伍,强化人才队伍建设提升党组织推动人才作用发挥的事业发展力。

围绕学校年度重点工作落实情况,特别是与人才队伍相关的全国物联网产教融合共同体产业链党建联盟、科技进步奖、科研成果转化、重大技术攻关等方面有效发挥作用情况,建立全方位多主体考核办法和绩效分配办法,激励人才干事创业;聚焦物联网、软件与信息服务等产业关键技术,强化有组织科研,瞄准重点平台和重大项目建设,集中力量建设与物联网应用技术高水平专业群领域匹配的高水平人才团队,确保推动分院改革发展到位,带动广大教师为学院人才培养、专业建设、社会服务做贡献。

物联网工程学院将以学校第一次人才工作大会精神为指导,进一步增强历史使命感,深化产教融合,推进高层次人才引进培育工作走深走实,以高质量教师人才队伍助力锻造更多深植职业教育基因、契合国家需要、产业需要,符合新质生产力发展要求的高素质技术技能工匠!(物联网工程学院党总支书记:华驰)

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